General Manager - Japan

About ElevenLabs

私たちは、テキストから音声への変換、音声間の変換、オーディオブックの作成、吹き替え、声のライブラリ、最先端のAI音声モデル製品等の開発をしている急成長中のパイオニアスタートアップです。

2023年1月に設立し、それ以来100万人以上のユーザーに利用されています。私たちは、技術とAIの分野でトップクラスの支援者（Nat Friedman、Daniel Gross、Andreessen Horowitz、Instagramの共同創設者Mike Krieger、Oculus VRの共同創設者Brendan Iribe、DeepMind & Inflectionの共同創設者Mustafa Suleyman、その他多数）からの支援を受けています。

最近のシリーズB資金調達で11億ドルの評価を得たことで、私たちは今、拡大とイノベーションのエキサイティングな段階に入りました。私たちと一緒にこの重要なタイミングで参加し、限界を押し広げ、新たなマイルストーンを達成したいと考えている情熱的で才能あふれる人を求めています。大きな影響を追求する意欲を持つ人にとって、このチームに参加するのは滅多にない機会です。これに興味がある方、ぜひお会いしたいです。

一緒にAI音声技術の未来を築きましょう！

About the role

私たちは、日本全体の戦略を立て、実行する責任を持つ、情熱的で結果にこだわるGeneral Managerを探しています。リーダーシップチームの重要なメンバーとして、日本のP&L（損益計算書）を持ち、ワールドクラスのカルチャーを創り上げ、日本ビジネスが私たちの全体的なビジネス戦略と目標を一緒に達成する。

- 収益成長戦略と目標: 日本マーケットでの会社目標を達成するための総合的な収益成長戦略を立案し、実行します。

- 市場分析: 成長機会を特定し、競争環境を評価するための徹底的なマーケット調査を行います。

- リード生成: 高品質なリードを生成し、そのリードをセールスに繋げるための戦略を立案します。

- セールスパイプライン管理: セールスパイプラインを管理し、継続的な機会の流れとコンバージョン率を確保します。

- クライアント関係: 主要なクライアントやステークホルダーとの強固な関係を築き、継続ビジネスを促進します。

- ブランドポジショニング: ElevenLabsのブランドが日本マーケットで適切に位置づけられ、クライアントを引き付け、維持できるようにします。

- チームビルディング: 高パフォーマンスの営業およびビジネス開発チームを採用、トレーニング、管理します。

- パフォーマンス管理: パフォーマンス指標を導入し、チームが目標を達成または上回ることを確認するための定期的なレビューを実施します。

- プロセスの最適化: 営業効率と効果を向上させるためのプロセス改善を特定し、実施します。

Who you are

私たちのチームメンバーはそれぞれが卓越性を追求し、他のメンバーをサポートしつつ、自らの成果に責任を持ち、未知の領域を探索することを楽しんでいる。この環境で成功するためには、以下のスキルを持つことが重要です:

- テキストから音声への変換AIに情熱を持ち、コンテンツを誰でも簡単にアクセス可能にし、新しい技術の最前線を切り開く意欲を持っていること。

- 仕事のあらゆる側面で卓越を追求し、自らの成果に責任を持ち、目標を超える成果を上げることにコミットしていること。

- 謙虚な態度を持ち、チームや顧客の成功のために必要なことを学ぶ意欲があること。

What you bring

- プロフェショナルサービスの豊富な経験；マネジメント、戦略、またはビジネス開発の機能的な経験

- 高成長スタートアップでのリーダーシップ経験、特にP&Lの責任を持つ役職での経験、複雑なプロジェクトやチームの管理における実績

- グローバルの環境とHQとの協働経験

あると望ましい経験

- エンタープライズのビジネス開発およびセールス、セールスKPIの達成経験

- カントリーマネージャーとしての経験、またはマーケット参入・成長戦略の策定経験

- メディア＆エンターテイメント業界の経験

What we offer

ElevenLabsで働く最大の報酬は、音声技術の未来を形成することです。加えて、私たちは以下を提供します：

- リモートファースト：あなたがどこに住んでいるかではなく、誰であるかに注目します。

- 大きな影響力：あなたは日本のP&Lの大きな権限を持ち、ワールドクラスのカルチャーを築き、日本ビジネスが私たちの全体的なビジネス戦略と目標に一致することを確保します。

- 素晴らしいチーム：私たちは、大きな影響を求める野心的で賢い人々を重視します。最先端の技術に取り組み、素晴らしいスキルと前向きな態度を持つ人々に囲まれます。

- 競争力のある報酬とストックオプション：私たちは、様々のシニオリティ候補者にオープンです。最初のミーティングで具体的な給与の詳細を喜んで提供します。

- ストックオプション：私たちは、あなたに会社の所有権を持ってもらい、今後の成功を共有してもらいたいと考えています。

- 年に一度のグローバルオフサイト：過去2回はポルトガルとスペインで行われました。